Telkom Pacu Transformasi Digital Lewat Program 100 Hari dan Penguatan Tata Kelola

RATASTV — PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) mencanangkan program kerja 100 hari sebagai langkah strategis awal untuk memperkuat posisinya sebagai penggerak ekosistem digital nasional yang berdaya saing global. Fokus utama diarahkan pada percepatan transformasi digital, pembentukan organisasi yang agile dan kolaboratif, serta penguatan tata kelola dan budaya perusahaan berbasis service excellence.

“Program 100 hari ini kami susun setelah mendengarkan masukan dari berbagai stakeholder, mitra, dan pelanggan. Dari sana, kami merumuskan agenda transformasi yang lebih relevan untuk memperkuat fondasi bisnis ke depan,” ujar Direktur Utama Telkom, Dian Siswarini, dalam Executive Media Gathering yang digelar di Jakarta (17/6).

Dian menjelaskan bahwa dalam dua pekan pertama, jajaran direksi baru telah melakukan kurasi menyeluruh terhadap seluruh aspek organisasi. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa Telkom memiliki fondasi strategis yang kuat, mulai dari inisiatif transformasi 5 Bold Moves, tata kelola, hingga pendekatan terhadap customer experience.

“Kami akan memperkuat eksekusi agar seluruh mesin organisasi berjalan presisi. Fokus kami adalah memastikan tata kelola akuntabel dan terintegrasi, strategi yang decisive, serta harmonisasi layanan pelanggan internal dan eksternal,” tambahnya.

Sementara itu, Wakil Direktur Utama Telkom, Muhammad Awaluddin, menegaskan bahwa penguatan tata kelola menjadi prioritas utama. “Tata kelola bukan hanya soal kepatuhan, tapi jadi enabler untuk pertumbuhan. Risiko bisnis akan dikelola secara strategis untuk mendukung eksekusi berkelanjutan,” ujar Awal.

Telkom juga mempertegas peran strategisnya dalam membangun ekosistem digital terintegrasi. Perusahaan terus memperluas jaringan konektivitas berbasis fiber optic, satelit, dan kabel bawah laut (submarine cable) yang menjadi tulang punggung transformasi digital nasional maupun regional. Langkah ini diperkuat oleh pengembangan data center skala besar seperti Hyperscale Data Center (HDC), enterprise, hingga micro data center yang tersebar di berbagai wilayah.

Transformasi Telkom turut ditopang oleh penguatan budaya perusahaan melalui implementasi Core Values AKHLAK dalam bentuk Digital Ways of Working. Nilai-nilai seperti Bravery, Integrity, Service Excellence, dan Agility diterapkan untuk menjawab tantangan industri digital yang sangat dinamis.

Melalui eksekusi program 100 hari dan berbagai inisiatif strategis, Telkom berkomitmen untuk mendorong percepatan digitalisasi nasional. Dengan tata kelola yang kokoh, budaya organisasi yang adaptif, serta infrastruktur digital yang terintegrasi, Telkom optimistis memperkuat peran Indonesia dalam ekosistem digital global. (HDS)